ІНФОРМУЄ ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ

Назад

За 6 місяців 2017 року у відділенні виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Обухівському районі зареєстровано 12 повідомлень про нещасні випадки на виробництві, що сталися на підприємствах міста Обухова та Обухівського району. В результаті цих випадків два працівники отримали травми тяжкого ступіню, у дев′яти працівників-травми легкі, один працівник помер на робочому місці внаслідок різкого погіршення здоров′я-цей випадок комісією із спеціального розслідування визнано таким, що не пов′язаний з виробництвом. Шість нещасних випадків трапилось з працівниками ПрАТ «Київський картонно-паперовий комбінат», два випадки сталися в ПрАТ «Обухівський молокозавод», по одному в ТОВ «М-Квадро», ТОВ «Автоспецтранс Київського КПК», ТОВ «Роял Декорс», ТОВ «БК «Агроінвестбуд». Комісіями з рослідування нещасних випадків визначено причини травмувань працівників, і в основному-це організаційні причини-порушення вимог інструкцій з охорони праці самими потерпілими та невиконання посадових обов′язків їх безпосередніми керівниками. Тобто-причини травмувань-так званий «людський фактор». А тому керівникам підприємств необхідно скерувати увагу відповідальних осіб з охорони праці на якісне проведення навчання і перевірки знань працівників з питань охорони праці, інструктажів з охорони праці, належний контроль за станом трудової та виробничої дисципліни. Необхідно доводити до свідомості працівників, що перш за все вони самі повинні дбати про своє життя і здоров′я. Людина не може працювати продуктивно і якісно, якщо не почувається на роботі комфортно та безпечно. За створення безпечних умов праці на робочому місці несе відповідальність роботодавець,  і право кожного працівника вимагати від нього належних умов праці. Статтею 43 Конституції України визначено: «Кожен громадянин України має право на належні, безпечні і здорові умови праці». Тому обов'язок кожного роботодавця – забезпечити це право своїм працівникам, а обов'язок кожного працівника – не чекати, коли йому таке право нададуть, а користуватись ним в повній мірі. Водночас у статті 14 Закону України «Про охорону праці» зазначено, що працівник зобов'язаний дбати про особисту безпеку і здоров'я, а також про безпеку і здоров'я оточуючих людей у процесі виконання будь-яких робіт, чи під час перебування на території підприємства.

Обухівська РДА

Коментарі
Запам'ятати

Додати
Реклама